人的情緒大致分為喜、怒、哀、樂四種，「憤怒」是其中之一，若管理不善，可以造成很大的破壞力。在人際交往之中，「初則口角，繼而動武」的情況時有發生，別以為在網絡世界沒有實體接觸，因憤怒所造成的傷害就會減少。滿肚牢騷，感覺不吐不快，就在網絡上大放厥詞，實非明智之舉。此等言論只會招徠沒完沒了的爭論，沒多大建設性，就如使徒保羅叮囑提摩太所說「不可為言語爭辯，這是沒有益處的，只能敗壞聽見的人。」(提後二14) 當然，如果是認真的學術研討，在會議中彼此交流，就另作別論。

其實，聖經關於如何處理人際紛爭已有清楚的教導。

「倘若你的弟兄得罪你，你就去，趁著只有他和你在一處的時候，指出他的錯來。他若聽你，你便得了你的弟兄；他若不聽，你就另外帶一兩個人同去，要憑兩三個人的口作見證，句句都可定準。若是不聽他們，就告訴教會；若是不聽教會，就看他像外邦人和稅吏一樣。」(太十八15-17)

以上經文不單只是處理教會紀律的重要綱領，也是調解信徒紛爭的金科玉律。當中有清楚的步驟：先是爭議雙方私下面對面溝通，指出問題所在；若解決不了，就邀請可信賴的第三者加入調解；如果事情仍是膠著，就告訴教會，由教會領袖處理；若仍是嚴重違反真理的話，就要走到最後一步：「看他像外邦人和稅吏一樣」，意即把嚴重違規者逐出教會，視之為未信者。這種處理方式的原則是循序漸進，先讓爭議雙方有機會私下正面地溝通，了解彼此的觀點，清楚事情的來龍去脈，才進一步處理。如果當事人在這個階段能真誠地溝通，不但可以化解危機，彼此的關係甚至有望提升；相反，太快地將事情公開，不但會加深當事人之間的嫌隙，還會使事情複雜化，更難於處理。

遺憾的是，人往往被憤怒的情緒所控制，把這麼簡單的道理忘得一乾二淨。為何不可以在當事人面前把觀點陳明？為何在未有充分溝通下就在網絡上口誅筆伐？到底是真的發「義怒」，還是別有所圖，想藉出位言論博取人的注意？抑或想製造內部矛盾，唯恐天下不亂呢？

古語有云：「天下本無事，庸人自擾之。」在這荒誕不經，真理不彰的世代，主內同道不分宗派，理應彼此勸勉，既知道那日子臨近，就更當如此，免得那惡者有機可乘！